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실습일지

[사회과학][노인복지론] 노인의 가려운 곳을 긁어주는 ‘노인전문상담원’

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작성일18-05-05 08:34

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[노인복지론] 노인의 가려운 곳을 긁어주는 ‘노인전문상담원’

목 차

1. 사업명 : 노인의 가려운 곳을 긁어주는 “노인전문상담원”
2. 사업개요
3. 사업의 배경 및 당위성
4. 사업의 세부내용
5. 예산계획

1. 사업명 : 노인의 가려운 곳을 긁어주는 “노인전문상담원”

2. 사업개요

노인이 노인전문상담원으로 활동하여 동료적 입장에서 복지관이용 노인에게 심리적지지 및 정보제공

1) 기 간 : 2009년 1월 ~ 2009년 12월
2) 장 소 : 천안소재 노인복지관 A,B,C 3곳
3) 추진인력 : 노인대표1인, 사회복지사1인
4) 대 상 자 : 천안지역에 거주하는 65세~70세 노인 10인
5) 내 용 : 노인복지관에서 노인전문상담원으로 상시 활동

노인전문상담원 활동 시간
노인복지관A노인복지관B노인복지관C오전오후1오후2오전오후1오후2오전오후1오후2노인전문상담원1노인전문상담원2노인전문상담원3노인...

[노인복지론] 노인의 가려운 곳을 긁어주는 ‘노인전문상담원’

목 차

1. 사업명 : 노인의 가려운 곳을 긁어주는 “노인전문상담원”
2. 사업개요
3. 사업의 배경 및 당위성
4. 사업의 세부내용
5. 예산계획

1. 사업명 : 노인의 가려운 곳을 긁어주는 “노인전문상담원”

2. 사업개요

노인이 노인전문상담원으로 활동하여 동료적 입장에서 복지관이용 노인에게 심리적지지 및 정보제공

1) 기 간 : 2009년 1월 ~ 2009년 12월
2) 장 소 : 천안소재 노인복지관 A,B,C 3곳
3) 추진인력 : 노인대표1인, 사회복지사1인
4) 대 상 자 : 천안지역에 거주하는 65세~70세 노인 10인
5) 내 용 : 노인복지관에서 노인전문상담원으로 상시 활동

노인전문상담원 활동 시간
노인복지관A노인복지관B노인복지관C오전오후1오후2오전오후1오후2오전오후1오후2노인전문상담원1노인전문상담원2노인전문상담원3노인전문상담원4노인전문상담원5노인전문상담원6노인전문상담원7노인전문상담원8노인전문상담원9

3. 사업의 배경 및 당위성

1) 노인 취업 적합 직종 개발 부족
노인에 대한 편견이나 잘못된 판단으로 고령자 적합 직종 자체가 제한되기도 하며 실제로 도움이 되지 못하고 있따 우리나라에서 적합 직종으로 선정된 직종의 수가 너무 적고 직종이 단순노무직이나 전문직에 치우쳐 있따 현재까지 선정된 우리나라 고령자 적합 직종 수는 77개로 이러한 제한된 적합 직종으로는 노인 개인이 가지고 있는 다양한 경험을 살릴 수 없다.

4. 사업의 세부내용
구 분투입산출근거프로그램수행방법시행시기수행인력참여인원시행횟수 /
시간준비상담원 모집 홍보 노인전문상담원 모집 홍보 : 인터넷, 지역신문, 지역방송, 관련기관공문, 플랜카드 이용1월 ~ 2월사회복지사1인, 자원활동가2인- 상시적으로 게시상담원교육 노인전문상담원 교육:
1) 상담의 이해
- 상담의 중요성 및 의미
- 상담원의 자세 및 역할
- 상담기법
2) 노인의 이해
- 현대 노인문제 및 환경에 대한 이해
- 노인관련 복지지원 現況
- 지역 노인복지 現況
3) 실습
- 상황별 상담을 역할극을 통해 진행
- 지역 기관방문
- 노인상담원과의 만남3월~ 5월사회복지사1인, 자원활동가2인, 강사 5인노인전문상담원 신청자 10인회당 4시간 / 주1회 / 총 12회 상담원모임 조직 모임 구성 : 교육 수료후 자체적으로 조직하여 노인대표 1인을 선출5월사회복지사1인, 자원활동가2인노인전문상담원 교육수료자 10인총 1회 실행상담 홍보 노인전문상담 실시 홍보 : 인터넷, 지역신문, 지역방송, 관련기관공문, 이용5월사회복지사1인, 노인대표1인, 자원활동가1인-상시적으로 게시상담 진행 노인전문상담원 활동 : 9인의 노인이 요일별, 시간별로 3곳의 복지관에 출근하여 상담진행6월~11월노인전문상담원 9인내담자 약 1,000인월~금/오전9시~오후6시事例관리회의 노인전문상담 事例관리회의 : 일주일간 진행된事例 공유를 통해 더 나은 상담을 모색6월~11월사회복지사 1인, 노인대표1인노인전문상담원 9인회당 2시간 / 주1회 / 총24회평가평가




다. 남기철 동덕여대 교수는 `건강 상태학력 수준이 현재의 노인들보다 매우 높은 베이비붐 세대가 고령층에 진입하면 노인 일…(省略) 자리도 `맞춤형`으로 가야 한다`고 말했다. 이에 노인복지관에서 노인을 노인상담원으로 채용하여 서비스연결 및 욕구파악시 일차적으로 면담을 진행하도록 한다.
3) 노인에 의한 동료상담의 중요성
노인을 가장 정확히 알고 이해할 수 있는 것은 비슷한 경험을 가지고 한 세대를 살아온 노인이다. 노인복지서비스가 확대되어가고 있는 시점에서 노인의 욕구와 상황에 대한 이해 없이는 효율적인 지원이 어려울 것이다.

2) 뉴실버세대의 출현
2020년을 전후해 현재 45~53세의 베이비붐 세대가 노인이 되면 `고학력 노인`들이 대거 배출된다 800만명에 달하는 이들은 고졸이 절반이고(47%) 대졸도 19%나 된다 중졸은 13.8%, 초졸은 5.9%뿐이다.

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